Digitalisierung, Agile Arbeiten und 24-Std-Mobilität in Beruf und Alltag leuten für Unternehmen wie Arbeitnehmer seit Jahren einen Paradigmenwechsel ein: Das setzt die betrieblichen Weiterbildung, Talentförderung und Personal Branding in Zeiten von Mobilität und digital Distancing vor neue Herausforderungen. Es buhlen Präsenz-Seminare, Webinare und Online-Training, Apps und Blended Learning um die Gunst. Wie dabei das passende bereit stellen?
Ein neuer Lösungsweg ab Herbst 2020 ist dazu die Weiterentwicklung unserer prämierten Service Suite Plus SaaS-Lösung für die größte deutsche Direktbank ING. Der für Banken zuständige Bundesfachgruppenleiter der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) meint dazu:

„Das ist einmalig in der Bankenbranche und zeigt die Richtung auf in einer Arbeitswelt, die im digitalen Umbruch ist und in der lebenslanges Lernen für die Beschäftigten ermöglich werden soll“